sábado, 30 de mayo de 2009

NO HAY MAL ... QUE CIEN AÑOS DURE...




Hola amigos después de 15 días de sufrimiento,salidas continuas a organismos públicos y a médicos.Después de un 112 y un... casi ... cometo una locura por que mi cabeza no soportaba tanta presión , después de todo eso vuelvo por aquí.

Se que hay gente que piensa que este tipo de blog no debería existir pero... para mi es un bálsamo y...lo considero una ayuda al que se encuentre en situación similar.

Después de todo tengo tres blog más en los que se tratan otros temas...

Pues eso animo y no penséis como me ha pasado a mi que la situación que os tiene sumidos en un sin vivir sera para siempre...Al final solo es un mal sueño.

Todo iba más menos bien y... después de más de un año de conocer mis limitaciones aprendí a ser feliz a mi manera.Pero... un mal día y de casualidad me entero de que estoy de alta, si, de alta médica y sin poder incorporarme a mi trabajo era imposible dada mi situación y... mucho menos , por que esa situación era conocida en mi empresa.

En fin ... no creo que nadie con un poco de responsabilidad pueda llevar una cosa así.

A mis dolores diarios se unió una serie de ataques de ansiedad y una depre que me mantenía en cama.

El tema con la Seguridad Social va lento... eso es luchar contra goliat pero.. para mi lo más preocupante era mi situación en la empresa.

De más sabía yo que no podría volver antes de darme de baja estuve como un año intentado trabajar con la enfermedad bastante implantada.

Las empresas y todos lo sabemos... están para ganar dinero y más en época de crisis.
Quién me conoce lo sabe bien, siempre he sido una profesional en mi terreno. Trabajando en lo que no vende pero ayuda, colocación limpieza, mantenimiento de la mercancía y... por supuesto una vendedora que le vende un bikini a una monja y... si , si lo hice en una ocasión.

Todo esto y más era sabido por mi empresa , pero también sabían que mi enfermedad seguiría acrecentándose si continuaba trabajando y... lo más importante para ellos , como empresa, mi rendimiento sería al mínimo, con una baja detrás de otra.

Total que ayer hicieron lo único que podían hacer
Para quién no sepa lo que es esto, es algo que esta a caballo entre el despido procedente y el improcedente.

La empresa te realiza un reconocimiento médico y con esos datos analiza la situación si esta no es apta para el desempeño de las funciones propias de la empresa y según la ley de prevención de riesgos laborales
art.de la ley 31/1995 de 8 de noviembre dice que he incurrido una situación de ineptitud sobrevenida.

Con lo que hay una extinción de relación laboral, conforme a lo dispuesto en el párrafo a) del articulo 52 de la RCL I/1995 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

En fin... ya he tenido comentarios de amig@s diciendo que por que no he ido a por el despido improcedente, ya que es más dinero.

1-- Me resulta incoherente reclamar un despido cuando no puedo defender que lo expuesto es mentira ya que las causas sobrevenidas son ciertas.
2--- La situación psíquica de mi persona y la de mi familia estaba al borde de un precipicio pues la situación hasta la firma del despido era insostenible "La incertidumbre es el peor de los miedos".

Ahora más tranquila con solo "medio problema" haré efecto de lo que mi marido y yo hemos aprendido de mi jefe de personal e iré paso a paso pero firme a por lo que mis 25 años de cotización me da derecho a pedir lo que es mío.

Desde aquí animo a todo el que este en situaciones parecidas para que consultéis dudas con todo esto algo estoy aprendiendo y por supuesto se que el que menos pueda sera el que menos consiga.Tomaros esta página como una especie de asociación si animo de lucro... solo de ayuda al enfermo de espondiloartropatias o cual otra que induzca a despido.

Ni soy médico, si no soy abogado, ni soy juez... pero... estoy aprendiendo mucho de la S. S.

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